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南寧:領導干部任前考法,助推法治南寧建設
( 2018 年 12 月 20 日 )
  12月19-20日,2018年南寧市新提拔領導干部任前法律知識培訓考試如期舉行,全市880名新提拔領導干部參加考試。

  新提拔領導干部任前法律知識培訓和考試由南寧市依法治市工作領導小組辦公室牽頭,聯合市委組織部、市委宣傳部、市司法局、市人社局、市法制辦共同組織舉辦,這是繼2014年以來,南寧市舉辦的第5次領導干部任前法律知識考試。南寧市多年來注重落實領導干部學法用法制度,將任前法律知識考試成績作為干部正式任職的重要條件,考試成績單作為任職考核材料,由組織人事部門放入個人檔案。通過任前法律培訓考試,充分發揮領導干部帶頭學法用法作用,進一步提高全市領導干部的法治素養,通過以考促學、以學促用的方式,不斷提高各級領導干部運用法治思維和法治方式化解矛盾、推動發展、維護社會穩定的能力。

  今年的領導干部任前法律知識培訓考試,參考人員需先進行網絡學習、網絡練習和網絡模擬考試,通過后方可參加正式考試,正式考試采用無紙化集中閉卷的形式,通過系統自動抽卷、自動閱卷與當場自動評分,保證評卷準確性和公正性。考試過程進行全程監控錄像,同時由市依法治市工作領導小組等六部門領導巡考監督,嚴防高科技舞弊和代考、替考行為的發生,考生考完提交后即可確認成績并打印成績單和合格證。

  本次培訓和考試的內容包括憲法、中國特色社會主義法律體系、依法行政、建設法治政府、促進經濟和保障民生的相關法律、加強社會管理相關法律以及反腐倡廉法規制度等內容。考試對象主要為2017年7月至2018年7月期間提拔的處級、科級及相當于處級、科級的領導干部。

  近5年來,全市共有5078名處級、科級領導干部參加了新提拔領導干部任職前法律知識培訓考試。

  
來源:南寧法制網  |  作者:廖鳳君 王瑜    
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